博客來最便宜

• 博客來網路書局
• 博客來網路書店
• 博客來

一個觀念，一種堅持		生活可以很輕鬆		日子難過，不是你的錯		智慧決定一切
1%的心態改變99％的命運		拿得起，放得下		說故事的好力量		生命的謳歌

生活用品

一無所有的力量：我從無路可退到億萬企業的奮鬥之路		李嘉誠致富心路		我用維基解密挑戰世界		發光的女人
百萬擦出百億商機：丁家宜創辦人莊文陽逆轉人生的十五堂台商經驗課 博客來網路書局		全力以赴：商總龍頭張平沼的人生傳奇		CEO逆境新思維		華人首富李嘉誠奮鬥傳奇

如果，你是求職者，希望進入什麼樣的企業，貢獻專業與所長？如果，你是企業領導人，希望打造什麼樣的公司，才能擁有高水準的員工與顧客滿意度？世界上有沒有「夢幻企業」？最受員工信賴與愛戴的企業，到底長什麼樣子？這是所有工作者與企業主都想知道的答案。基本上「最佳雇主」的企業都擁有幾項共同特質：

1. 重視員工潛能與職涯發展
倫敦商學院組織行為學榮譽教授羅伯．高非（Rob Goffee）在《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）中指出，現代企業的員工——雇主關係正在轉變，已從「能自員工身上搾取多少價值」，轉為「能賦予員工多少價值」。因此，好企業看重員工長期的職涯發展，願意投入資源協助他們從工作中獲得成就感。

2. 內部晉升公平公開
員工對組織的信賴與認同，往往來自向上提升的機會與管道。其實多數領導人都認同，「內部晉升」是留才的最好方式之一。不過，前提一定是公正與公開，且不因年齡或性別有所偏頗。

3. 溝通管道暢通
最佳雇主多數會力求內部溝通管道的暢通，鼓勵員工有話就說，即時回饋。

4. 營造工作中的幸福感
除了以各式各樣的制度與設計，提升員工的敬業度與滿意度外，最佳企業雇主也體認到，為員工創造工作中的「幸福感」，肯定是強化他們對公司「黏著度」的最佳利器。

【延伸閱讀】5大徵兆出現，別怕換工作

※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。
※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/夢幻企業-最佳雇主4大共通特質-014326981.html

生活用品

• 博客來
• 博客來書店
• 博客來網路書局

• 年終慶AURA~魔龍院光牙最後的戰鬥~(03) 博客來網路書局 年終慶AURA~魔龍院光牙最後的戰鬥~(03)
• 分享3D萬能學習積木 博客來網路書局 分享3D萬能學習積木
• 主打商品完全剖析計算機概論 博客來網路書店 主打商品完全剖析計算機概論